Unternehmensleitbild

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Eosta will einen Beitrag zu gesundem Essen, einer gesunden Umwelt und sozialer Verantwortung leisten.

In drei Worten: gesund, bio, fair.

Über das „Trace and Tell“- System Nature & More zeigt Eosta das Gesicht hinter dem Produkt und macht die sozialen Bemühungen der Erzeuger sichtbar. So ermöglicht Eosta dem Verbraucher eine informierte und bewusste Kaufentscheidung, zu einem Preis der fair gegenüber der Gesellschaft, der Gesundheit und der Umwelt ist.

Die Grundwerte Eostas – Verantwortung, Zusammenhalt und Authentizität – sind fest verankert in der DNS und ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für das Unternehmen, die Marke und das Team.

Unsere Grundwerte ...

... sind tief in der DNS von Eosta verwurzelt und bestimmen die Beziehungen zu unseren Lieferanten, Konsumenten und Angestellten. Die Grundwerte Verantwortung, Zusammenhalt und Authentizität übertragen sich auf unsere Kernkompetenzen Handeln, Tanzen und Differenzieren. Eine verantwortungsvolle Leistung (Handeln) ist das Ergebnis von gemeinschaftlichen und harmonisch aufeinander abgestimmten Arbeitsprozessen (Tanzen). Effektive Zusammenarbeit (1 + 1 = 3) beginnt mit kritischer Selbstreflektion und der Fähigkeit die wesentliche und authentische Geschichte des Anderen zu erkennen (Differenzieren). Diese Kernwerte zeichnen Eosta gegenüber den Erzeugern und dem Markt aus und schärfen das Markenversprechen von Nature & More gegenüber dem Verbraucher. Darüber hinaus sind sie die Grundlage unserer Personal- und Führungspolitik: Handeln - Tanzen - Differenzieren.)

Managementstruktur

Eosta sieht sich als Leiter einer Produktions- und Handelskette mit Bio- und Fairtrade-Kompetenz und agiert im Namen einer globalen Gruppe von Erzeugern und in enger Abstimmung mit einer breiten Kundenschicht. Die Managementstruktur beinhaltet:
Unterstützung bei Fragen zum Ackerbau (beispielsweise durch Tochterunternehmen wie Soil & More)

  • Finanzen
  • Verpackung
  • Produkt- & Verpackungsneuheiten
  • Logistik
  • Marketing
  • Vertrieb

 

Strategie

Eosta verfolgt eine dezentrale Handelsstrategie mit einem weltweiten Netzwerk verschiedener Logistik- und/oder Geschäftsstellen und einem zentralen Management für Produktentwicklung, Nature & More Innovationen und Mehrwertstrategien, Handelsverkehr, Marketing, Logistik, Buchhaltung, Contolling, Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnik und Personalabteilung.

Sie sind hier

"Menschlichkeit und Professionalität sind bei Eosta von gleicher Bedeutung. Nicht nur zu denken, sondern zu handeln; nicht nur zu fühlen, sondern zu erfüllen. Eosta wurde 1990 gegründet und wird seitdem immer wieder aufs Neue von all unseren Mitarbeitern mit Leben gefüllt, wenn sie es schaffen das Beste aus beiden Welten miteinander zu verbinden: sozialer Idealismus und kommerzieller Realismus. Mit anderen Worten: Hier trifft Ökologie auf Ökonomie.“

- Volkert Engelsman, Gründer und CEO von Eosta