Awa Ouattara a 46 ans, elle est l’une des employés avec une longue ancienneté de Zongo Adama. Elle loue une maison dans la ville de Bobo Dioulasso au Burkina Faso, pour une famille de dix personnes. Elle est le principal soutien de famille, ces dix personnes, anciens et enfants compris, dépendent donc totalement d’elle. Son principal revenu de l’année est la récolte des mangues qui dure 12 semaines. Pendant cette saison, elle travaille dans la station d’emballage de Fruiteq où elle trie et sélectionne les mangues fraiches pour l’export vers l’Europe. Awa fait ce travail depuis 2007 et aimerait continuer de nombreuses années encore. Mais elle doit aussi gagner son pain le reste de l’année. Pendant cette période, elle vend de l’eau potable et des glaces à l’eau dans la rue, mais cela ne lui permet que de gagner 46 euros par mois. Elle aimerait agrandir son affaire en vendant des céréales, mais pour ça elle a besoin d’un petit capital de départ, qui est difficile à trouver au Burkina Faso.
Awa est donc très heureuse qu’un nombre croissant de consommateurs en Europe soit prêt à payer le prix de la mangue ‘salaire vital’. Les premiers fonds levés en 2020 ont été suffisants pour couvrir 40 % de l’écart de revenu pour les employés de la station d’emballage. A la demande de ces employés, cet argent a servi à créer un fonds fournissant des microcrédits gratuits à Awa et aux autres employés souhaitant démarrer une petite affaire. Une association des employés vient de naitre. Awa a donc hâte de démarrer son commerce de céréales cette année ! Bien sûr ce n’est qu’un début. Faisons en sorte que le montant levé représente 100% de l’écart de salaire, pour que le salaire vital soit une réalité pour tous les employés. Vous n’aiderez pas seulement Awa, mais aussi sa famille, à vivre une vie digne avec des perspectives d’avenir meilleures.
Visit the grower: https://www.natureandmore.com/fr/growers/zongo-adama
Learn more about Living Wage: http://livingwage.eu/fr